Prefeitura do Recife anuncia novo concurso público Reciprev

 

     Nesta sexta-feira (28) de Abril, A Prefeitura do Recife anunciou a realização de concurso público para preenchimento de 15 vagas diretas, além de cadastro reserva, na Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores (Reciprev).

     As vagas são destinadas a profissionais de nível médio, técnico e superior, e os salários podem chegar a R$ 6,2 mil, dependendo do cargo ocupado e da carga horária.

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     A gestão João Campos anunciou que o certame será realizado pelo Instituto brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), mas ainda não foram reveladas as datas de inscrição e de aplicação das provas.

    O salário para o cargo de nível médio será de R$ 1.627,55 para 40 horas semanais. Cargos em nível técnico terão remuneração de R$ 2.435,99, com a mesma carga horária. A vaga para curso superior de Assistente Social terá salário de R$ 4.696,92, com carga horária de 30 horas semanais, e o valor para as demais áreas será de R$ 6.262,55, com carga horária de 40 horas.

     RECIPREV – O Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município do Recife foi instituído com o objetivo de assegurar aos servidores públicos titulares de cargo efetivo os benefícios de aposentadoria e pensão por morte. A missão da Reciprev é garantir previdência e assistência à saúde aos servidores do município do Recife, com ações sustentáveis e integradas. Além disso, busca ser reconhecida nacionalmente pela excelência e transparência na gestão do sistema. 

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     “A Autarquia Previdenciária do município do Recife foi criada em 2001 e até a presente data funciona com servidores municipais cedidos à Reciprev. Então, realizaremos o primeiro concurso público para o preenchimento de 15 vagas, o que possibilitará, entre outros grandes avanços, pleitearmos a elevação do Pró-gestão – o programa de certificação e modernização da gestão dos RPPSs (Regime Próprio de Previdência Social do Brasil) – para o nível máximo, o nível 4. Além disso, vamos aprimorar os serviços que normalmente são desenvolvidos com relação aos interesses dos servidores municipais em razão dos seus vínculos previdenciários”, explicou o diretor-presidente do Reciprev Manoel Carneiro.

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